Заказать обратный звонок
Закрыть
Условия акции

1. Заполнение заявки не подразумевает резервирования товара. Таким образом, его наличие для всех, заполнивших онлайн форму, не гарантируется.

2. Заявки на сайте принимаются с 18 августа 2015 года и до момента поступления товаров в продажу.

3. Оповещение о поступлении товаров будет производиться в соответствии с очередностью поступивших заявок.

4. В рамках акции товар будет отпускаться только лицам, заполнившим заявку на сайте. При этом очередность заявок не влияет на приоритет в продажах. Товар будет отпускаться согласно «живой» очереди.

5. Товар должен быть выкуплен в течение 30 календарных дней с момента старта продаж.

6. В зависимости от города приобретения товара покупателю предлагается или подарок в виде однодневного обучения, или набор для мерчандайзинга. Тип подарка определяется на этапе выбора города покупки. В дальнейшем тип подарка изменить нельзя.



Закрыть
Подписаться на новости

Получайте информацию о новинках и акциях одним из первых.

Закрыть
Заказать обратный звонок

Заполните форму и наши менеджеры перезвонят Вам.

ФИО

Телефон

Пример: (989) 445-55-55

Город

Тема

Я даю согласие на обработку
персональных данных. Подробнее ...

 
Компания ОлеХаус  
Новогодние подарки
8(495)795-39-93
ул. Сергия Радонежского д.1, стр.1
  На главную
Новости ОлеХаус
Сертификаты на обучение маникюру
 
 
 
 
ОлеХаус в facebook’e ОлеХаус на Twitter'e Новости Компании ОлеХаус RSS ОлеХаус на YouTube ОлеХаус на YouTube ОлеХаус на Яндексе

День открытых дверей


Расскажите о нас своим знакомым


  КАЛЕНДАРЬ
СОБЫТИЙ
 
<<      ДЕКАБРЬ      >>
Пн 5121926
Вт 6132027
Ср 7142128
Чт18152229
Пт29162330
Сб310172431
Вс4111825 
Тех.поддержка
только по вопросам работы сайта
support@olehouse.ru


Главная >> Копилка советов >> Полезные статьи >> Работа в салоне или на дому?
Поделитесь информацией

Копилка советов

Работа в салоне или на дому?

Перед каждым выпускником ногтевой школы в конце обучения встает дилемма: работать в салоне или дома? Чтобы разобраться в этом, стоит оценить все плюсы и минусы возможных вариантов, а уже затем каждый может выбрать тот путь, который, по его подсчетам, приведет к успеху.

Итак, в чем прелесть работы на дому?

Плюс первый.

Свободный график. Ты сама себе устанавливаешь рабочие часы и даже дни. Безусловно, это очень удобно, особенно если у мастера есть дети, которых надо отвести в сад или в школу. Можно составить такое расписание, чтобы успевать все сделать: и обед приготовить, и детей встретить-проводить, и поработать, присовокупив к семейному бюджету деньги, заработанные в домашних условиях. Короче, мечта каждой женщины.

Плюс второй.

Этими самыми деньгами ни с кем не надо делиться, потому что ты работаешь только на себя. Сама закупаешь материалы, сама устанавливаешь цены, сама рассчитываешься с клиентами. Тоже вроде бы неплохо, потому что не надо выторговывать у начальства эти самые проценты.

Но на этом плюсы и кончаются, потому что наступает череда минусов, которые на первый взгляд и не очень существенны по сравнению с такими весомыми плюсами.

Минус первый.

Небольшой ассортимент продукции. Действительно, чтобы закупить все необходимое для успешной работы, денег надо довольно много. Давайте бегло подсчитаем. Стол маникюрный с лампой, кресло для себя и клиента, стерилизатор ультрафиолетовый, и гласcперленовый, а лучше небольшой шкафчик - сухожар для инструментов, препараты для моделирования (акрилгель), препараты для маникюра. Если планируете выполнять и педикюр, то необходимо приобрести ванну педикюрную, не в тазике же выполнять эту услугу. Препараты и инструменты для педикюра.
Если все подсчитать, то сумма набегает немалая. Конечно, можно кое-что выкинуть. Кресла для себя и клиента можно заменить просто стульями, которые имеются в любом доме. Ну, будет посетителю не так комфортно, как хотелось бы, но это не самое главное. Главное – хороший маникюрпедикюр и классные ногти. Ведь клиенты приходят именно за этим. Можно обойтись и без маникюрного стола, устроившись на краешке кухонного. Со стерилизаторами тоже перебор, достаточно одного, который подешевле, да и чем плох тазик? Так что остаются только препараты.
Но даже при такой минимизации денег надо предостаточно и закупить все препараты просто невозможно. Получается, что ваш ассортимент лаков, лосьонов и прочих средств, не идет ни в какое сравнение с салонным разнообразием. Если нет необходимых препаратов, то и прейскурант услуг будет не так велик, как хотелось бы. Следовательно, не каждый клиент получит все, что он пожелает в плане обслуживания. Но…допустим, что деньги у вас есть на все, клиент не привередлив и его все устраивает. Но вас подстерегает следующая проблема.

Минус второй.

Законность вашей деятельности. Покажите мне мастера маникюрапедикюра, который, работая на дому, осуществляет свою профессиональную деятельность законно? Если они и есть, то единицы. В противном случае придется делиться заработанными деньгами не с владельцем салона, а с другими заинтересованными организациями. А там расценки другие, да и к тому же очень нестабильные. Да и какой СЭС разрешит работу на дому, в жилом помещении? Таким образом, права ваши птичьи и в любой момент ваша деятельность может быть приостановлена. Причиной этого могут стать ваши «хорошие» соседи, «лучшие» подружки, позавидовавшие вашим заработкам, да и просто обиженные клиенты.

Минус третий.

Дом – проходной двор. Это действительно случится, потому что у вас в квартире постоянно будут находиться посторонние люди. Конечно, на какое-то время с этим можно смириться, но терпеть такое положение вещей долго, мало кто сможет, особенно мужчины.

Минус четвертый.

Здоровье. Здесь пойдет разговор о здоровье не только мастера, клиентов, но и всех, кто проживает в этой квартире. Начнем с самого простого. Когда наступает время эпидемии, то медики не советуют посещать общественные места во избежание заражения. Присутствие посторонних в квартире и во время вспышки гриппа, да и в любое другое время всегда является дополнительным источником инфекции. В салонах, как правило, стоят бактерицидные ультрафиолетовые облучатели, наподобие ламп в медицинских учреждениях, которые могут работать в присутствие людей. Они обеззараживают воздух и являются пусть и не 100%, но преградой для распространения вирусов. В случае работы дома каждый вновь пришедший может быть источником распространения инфекций и, к сожалению, не только гриппа.
Стерилизаторы, которые мы при учете всего необходимого выкинули, как правило, отсутствуют в домашних условиях. Маникюр с точки зрения заражения СПИД-инфекцией и гепатитом обладает повышенной степенью риска. Малейшее травмирование кожи может привести к появлению крови. Болеет ли ваш клиент в данный момент болезнями, передающимися парентеральным путем (через кровь) или нет, никто не знает. Следовательно, не только вы сами подвергаетесь риску, но и подвергаете опасности последующих клиентов и, самое главное, всех, кто проживает с вами в данной квартире. Никаких денег не захочешь, представив себе это.

Минус пятый.

Условия труда. Но пусть даже у вас дома стоит сухожар, есть в этом случае и другая проблема. Пыль…Она будет везде, и спрятаться от нее невозможно. Даже если вы сами будете работать в маске, то вы не сможете надеть маску на мужа или своего ребенка. Пыль, особенно мелкая и легкая после опила электрической дрелью, зависает в воздухе на 40-50 минут. Уже и клиент ушел, вернулся ребенок из детского сада, а пыль продолжает витать в воздухе. И так в течение дней, недель, месяцев… Работа за кухонным столом, на стуле вместо специальных кресел с регулируемой высотой не лучшим образом отразится на здоровье мастера. Страдает позвоночник, от которого в принципе и возникают множества проблем, теряется и зрение.
Но, что не сделаешь ради благосостоянии семья...Ведь вы же зарабатываете деньги. Так давайте посмотрим, выгодна ли такая работа.

Минус шестой.

Деньги. Чем может «заманить» мастер, только что закончивший учебное заведение, клиента к себе в дом на обслуживание? Ответ очевиден: только низкой ценой. Но этих денег будет хватать только на закупку продукции, следовательно, надо покупать самую дешевую. Дешево никогда не бывает хорошо. Эта истина уже давно известна всем. Клиенты же, даже из разряда эконом-класса сейчас требовательные. Им подавай все время что-то новенькое, о чем написано в глянце. А это дополнительные расходы, да вы и не знаете об этих новиках, у вас на это нет времени. Вы как будто круглые сутки на работе и в этом водовороте некогда остановиться, оглянуться, узнать новости ногтевых технологий. Клиенты начинают уходить за новинками в салоны, и даже более высокая цена их не смущает.
У мастеров с наработанной клиентурой положение немного другое. У них подобралась консервативная публика, которая не хочет перемен, а если и есть несколько авангардных персон, то мастер со стажем всегда может позволить себе посетить повышение квалификации, какой-либо мастер-класс или семинар, на котором он узнает все новинки. У этого мастера достаточно высокие цены и солидная публика и он не испытывает таких финансовых стрессов, как новичок.
Так что начинающие мастера, которые собираются работать дома, должны не только качественно работать, но и уметь считать доходы и расходы, планировать свою прибыль и делать правильные инвестиции в свой бизнес.

Минус седьмой.

Рутина, рутина, рутина… Ногтевая индустрия развивается стремительно. Постоянно появляются новые препараты, технологии и приемы. Работая дома вы не в силах отслеживать все изменения в этой сфере. Глаз «замыливается» и качество ухудшается. Вам не с чем сравнить свою работу, для вас она кажется идеалом, а на самом деле она очень и очень далека от совершенства. Вы постепенно деградируете как мастер. Это самый большой минус, который подстерегает вас при работе на дому.

Минус восьмой.

Социальные гарантии. Пока все молоды пенсия никого не волнует. Но отчисления в пенсионный фонд идут с начала трудовой деятельности. Поэтому каждый из нас будет получать пенсию в зависимости от накоплений. Работая дома вы, естественно, не делаете этого, скорее всего даже не задумываетесь об этом. Не идет в общий зачет и стаж работы на дому.

И так, если подсчитать, то минусов гораздо больше, чем плюсов. Но, может быть, их также много и в случае работы в салоне? Начнем с плюсов.

Плюс первый.

Ассортимент продукции. Каждому салону выгодно предоставить разнообразные виды обслуживания любому зашедшему посетителю. В противном случае он не будет конкурентоспособным и рентабельным и в конечном счете просто прогорит. Руководители салонов стараются как можно скорее ввести новые процедуры, чтобы успеть «снять сливки» до того, как эта услуга появится везде. Поэтому готовы идти на закупки препаратов, новейших и недешевых.
В настоящее время все больше мастеров работают на «салонных» препаратах, т.е. средствах, приобретенных салоном. Особенно это касается больших сетей, в которые препараты закупаются и доставляются централизованно. Таким образом, в распоряжении профессионала салона огромный выбор лаков, лосьонов и прочих препаратов, которые значительно расширяют прейскурант услуг и позволяют предоставить обслуживание любому посетителю. Большой ассортимент продукции также позволяет успешно осуществлять продажу средств для ухода в домашних условиях, что положительно влияет на прибыль мастера.

Плюс второй.

Здоровье. Любой салон по правилам СанПин обязан иметь ультрафиолетовые и тепловые стерилизаторы. При несоблюдении этого правила предприятие может быть закрыто. Так что условия для предотвращения заражения заболеваниями, передающимися парентеральным путем, созданы. Все остальное зависит от мастера маникюра: как он будет соблюдать правила дезинфекции и стерилизации инструментов, как будет беречь себя от пыли, надевая маску и периодически меняя салфетки после каждого клиента, мыть руки после каждого клиента и не допускать принятия пищи на рабочем месте.

Плюс третий.

Условия труда. Трудно сейчас найти маникюрный кабинет, не оснащенный маникюрным столом, креслами с регулируемой высотой и надлежащим освещением, предписанным при выполнении высокоточных работ, к которым относится маникюрпедикюр. Все это делает работу мастера более комфортной с точки зрения здоровья. Касается здоровья и такой аспект, как регулирование отношений с клиентами. Что скрывать, посетители бывают разные и фраза «клиент всегда прав» не всегда правомерна. Но в случае работы в салоне вы всегда находитесь под «прикрытием» администратора а, если надо, то и охраны.
График работы в салоне как правило 2 через 2, т.е. два дня вы работаете, два – отдыхаете. Таким образом, мастер имеет законные свободные от работы дни, в отличие от работы на дому, где каждый день будет рабочим, потому что в этом случае мастер подстраивается под клиента, а не наоборот.

Плюс четвертый.

Карьерный рост. Как уже говорилось выше, владельцы салонов заинтересованы в повышении квалификации своих мастеров, потому что наряду с этим растет и доходность как мастера, так и салона. Именно поэтому руководство больших сетей, проводит тестирование своих работников, выявляет слабые места в их профессиональных навыках, и посылает на учебу. Причем, даже берет на себя часть расходов по оплате обучения. Также обстоит дело и с конкурсами. «Звездный» мастер, победитель различных соревнований – это всегда «фишка» салона, способная привлечь клиентуру. Поэтому возможность карьерного роста мастера велика: от обычного до мастер-стилиста и даже VIP –мастера. Безусловно, всего этого лишен надомник.

Плюс пятый.

Реклама. Каждый салон увеличивает количество клиентов, используя различные методы рекламы. Это и наружная, и в СМИ, и на масштабных мероприятиях, таких как выставки и модные показы. Конечно, одной из самых лучших реклам является «сарафанное радио», когда весть о классной работе мастера передается по цепочке подружек. Но эта цепочка в любом случае конечна и ждать новых клиентов мастеру-надомнику сложно. Другое дело - работник салона. У него клиенты появляются благодаря рекламе, да и просто проходящий посетитель порой становится постоянным клиентом.

Плюс шестой.

Общество. Любая работа на людях заставляет держать себя в тонусе. Надо хорошо выглядеть, ведь вы работаете в центре красоты; быть в курсе всех модных новинок (вдруг в салон случайно заглянет клиент, разбирающийся в моде); да и от коллег отставать нельзя. Хочется купить обновку такую же, как у соседки слева, сделать прическу, как делает соседка справа своим клиентам. Можно заметить, как меняется внешний вид мастера через некоторое время после его прихода в салон. Смотришь и цвет волос изменился, и причесочка уже другая. Работа в обществе благотворно влияет не только на внешний, но и внутренний мир мастера: он становится коммуникабельнее, ему проще находить общий язык с коллегами, а значит и с клиентами.

Но это все плюсы, а как же минусы. Естественно, они тоже присутствуют, но по сравнению с положительными моментами их гораздо меньше.

Минус первый.

График работы салона. Для многих – это основной минус, потому что все больше центров красоты работают с 8 часов утра и до 10 часов вечера. Почему? Так удобно клиентам, которые могут забежать в салон до или после работы. Часто мастера жалуются, что такой график труден для них, особенно когда до работы еще надо долго добираться. Но если сравнить этот распорядок с работой обычного офисного «планктона», который не имеет 2-х свободных дней, то мастерам маникюра, наверное, можно позавидовать. С другой стороны, если салон находится далеко от дома, то всегда можно поменять место работы. Мастера маникюра нужны везде!

Минус второй.

Дисциплина. С этим тоже трудно, но можно смириться. Дисциплина существует на предприятиях любого уровня. Во время придти на работу, вовремя уйти - ничего сложного в этом нет. Причем, дисциплина нужна не только мастерам, но и клиентам. И те и другие, не соблюдающие это не писаное правило, нарушают четкую работу салона. При современном ритме дорога каждая минута. Поэтому опоздание клиента «ломает» запись на весь день, а не пунктуальность мастера, что гораздо хуже, говорит о пренебрежении своими посетителями и отрицательно сказывается как на имидже работника, так и на имидже салона в целом.

Минус третий.

Проценты. На первый взгляд работать на дому выгоднее. Вся оплата услуги идет мастеру. В салоне заработок мастера складывается из постоянной составляющей иили определенных процентов от стоимости услуги. Вид оплаты с постоянной составляющей особенно привлекателен для начинающих мастеров, не набравших своей клиентуры. Таким образом, этот минус в определенном смысле для них является плюсом, т.к. позволяет получать какую-то зарплату в любом случае, например, в месяцы сезонного затишья или малочисленности клиентской базы. В случае опытных мастеров вся зарплата полностью зависит от количества клиентов и часто стабильная составляющая в ней отсутствует.

Минус четвертый

Конфликты. Конечно, работать в женском коллективе достаточно трудно и, что греха таить, в связи с этим среди сотрудников порой возникают конфликты. Работа мастера-надомника лишена этого аспекта, потому что ругаться не с кем. Но прежде чем кого-то винить в возникновении той или иной ситуации стоит проанализировать свое поведение. Общался ли ты со своим коллегой так, как ты хотел бы, чтобы общались с тобой? Возникновение этого минуса напрямую зависит только от самого мастера. В конце концов, если отношения не складываются, всегда можно поменять место работы и перейти в другой салон.
Таким образом, практически все вышеперечисленные минусы достаточно легко решаемы. Как видно, плюсов работы в салоне гораздо больше. Однако каждый сам для себя решает, где и как работать. А что думаете вы по этому поводу?




Комментарии:

Dilyara пишет ...
СПасибо за статью. Все верно. Однако, хочу заметить по-поводу плюсов работы в салоне. Хорошо, если салон попался "честный", и можно быть уверенным, что хозяева не мухлюют с теми же материалами (не выдают дешевое за дорогое) и стерилизаторами (а то ведь, можно и санэпидстанцией договориться). Насчет отчислений в ПФР тоже вопрос не всегда ясный - чего там бухгалтер отчисляет, отчисляет ли вообще. Да и зарплата не всегда вся "белая". Вобщем, разные салоны бывают.
Новикова Н.И. пишет ...
Dilyara, спасибо за ваши комментарии. Действительно, салоны бывают разные и часто мастерам трудно понять что правильно, а что нет. Мы знаем о такой ситуации, поэтому планируем написать об этом в «Копилке», чтобы объяснить мастерам основные положения оформления на работу в салон. Так что следите за нашими публикациями. Совет будет называться «Как правильно устроиться на работу» и в ней мы дадим слово нашему юристу.
Ксения пишет ...
здравствуйте.. я училась в школе олехаус... после чего ходила искать работу... обошла я не мало салонов , и у всех были завышенные материальные требования, мало того что инструмент для маникюра и педикюра так и все остальное должна я покупать:лаки лосьены мыло ванночки гели акрилы стерилизаторы скрабы журналы..и так далее и мне 50% прибыли с этого. сейчас я в декрете и рука моя давно не набивалась. подскажите как правильно с минимальными затратами, и в каких районах искать работу в салоне?! спасибо
Новикова Н.И. пишет ...
Ксения, в Компании ОлеХаус существует специальное подразделение, которое занимается трудоустройством выпускников, причем не только тех, кто только что закончил школу, но каждого, кто когда-то учился в ОлеХаус. Салон подбирается по близости к месту проживания и по многим другим условиям. И это происходит совершенно бесплатно. Поэтому рекомендуем Вам обратиться в ближайшее к Вам представительство Компании, и проблема будет решена. Желаем Вам удачи!
Елена пишет ...
Статья очень претенциозная , все притянуто за уши. Я семь лет работаю дома. Периодически пыталась работать в салонах, вспоминаю, как страшный сон. Об ассортименте. Не знаю, о каких салонах с огромным ассортиментом Вы говорите, но в основном в салоне мастер, на аренде или нет, закупает материалы сам. И ассортимент там гораздо беднее, уверяю Вас, чем у меня. Работаю я в отдельной комнате (если бы не было условий, был бы другой разговор) имею вытяжку и очиститель воздуха, на столе вытяжной пылесос. Работаю в маске и в перчатках. Имею профессиональный медицинский стерилизатор. Ни в одном обычном салоне не видела хорошей вытяжки и такого стерилизатора. В лучшем случае, гласперленовый, а инструмент под краном моется. При этом в нем много чего остается, между прочим! Так и вставляется в стерилизатор. А пыль, она знаете ли, и в салоне висит... С пенсией тоже все в порядке. Свои шесть тысяч каждый получит, кто и не работал вовсе. А если будет работать, получит восемь. Узнавать новинки хожу на выставки и выписываю журналы. Да, где вы видели, чтобы начинающему мастеру что-то платили? Спят и видят, чтобы со своей клиентурой мастер пришел! Что еще? Цены у меня не маленькие, клиентура многолетняя, чего и всем желаю!)))
Новикова Н.И. пишет ...
Елена, очень часто условия труда, предлагаемые многими мастерами на дому, не соответствуют нормам СанПин. Поэтому Вы – исключение из правил. Продолжайте держать качество Ваших услуг на достойном уровне!
Aнна пишет ...
Елена!! Я Вас полностью поддерживаю и согласна с Вашим мнением)Просто потому что столько видела в этих салонах, особенно отношение администрации, условия труда вообще ни в какие рамки не лезет, многие директора экономят не только на продукции, но и на здоровье своих сотрудников в плане санитарной обработки помещения,а также бытовой и проф. электротехники,что в последствии работа на дому со своими благодарными клиентами кажется раем,и значительно легче закупать продукцию, сделать рабочее место для себя, и это будет не б/у техника, а новая и качественная,и удобная! это и к материалам относится. Я разговаривала со многими людьми, насчет отчислений и тому подобному, сделала выводы что возможно скоро вообще всё изменится, кто знает куда потом эти отчисления денутся? может вообще отменят эту систему..
Новикова Н.И. пишет ...
Анна, перечисленные Вами преимущества работы на дому возможны только при ответственном отношении мастера к делу. Некоторые мастера экономят на продукции, инструментах и т.д., что негативно сказывается не только на качестве предоставляемой услуги, но и на здоровье самого специалиста ногтевого сервиса и его клиентов. Поэтому стоит отдавать предпочтение маркам, которые в течение продолжительного срока присутствуют на ногтевом рынке. К примеру, американская корпорация CND уже 30 лет является мировым лидером по производству продукции по уходу за руками, ногами и ногтями. Столь долгий срок говорит о качестве препаратов.
Анна пишет ...
Тут вспомнила случай, много случаев, коллеги рассказывали.. В общем суть одна и та же - директора салонов просто обманывают с зар.платой, просто не выплачивают, или недоплачивают.. Всегда обещают трудоустроить, но не трудоустраивают. А если и трудоустраивают, то выщитывают процент, который и так небольшой. А некоторые директора вообще угрожают по-разному. Нужно быть очень осторожными в этом вопросе.
Евгения пишет ...
Я зашла на это сайт, чтобы узнать информацию об обучении по специальности маникюр-педикюр - я давно об этом мечтала и наконец-то решилась. А тут узнаю столько проблем. Как же быть? Мне очень хочется работать по этой специальности.
Новикова Н.И. пишет ...
Евгения, при выборе специальности необходимо учитывать особенности и тонкости данного вида деятельности, чтобы быть готовым ко всему. Именно поэтому в Учебных центрах ОлеХаус помимо обучения выполнению всех маникюрных технологий студенту даются дополнительные знания по санитарии и гигиене, болезням ногтей и кожи, по психологии работы с клиентом, прививаются навыки продажи препаратов для домашнего обслуживания, преподаются основы маркетинга. Такой подход позволяет познакомить мастера с разными сторонами выбранной профессии и полностью подготовить к работе в салоне.
Ольга пишет ...
Евгения проблем хватает в каждой профессии :) В каких условиях работать выбирать вам, главное, чтобы работа была по душе.
Ольга пишет ...
Спасибо, что вы подняли эту тему. Главное - работать на дому незаконно! Ольга
Виктория пишет ...
Здравствуйте! Очень полезная рубрика. Работать в салоне и дома, одинаково приятно и выгодно. И всё законно, если платишь налоги. И в домах имеется разная планировка квартир, и комнаты оборудуются как положено и правильно. А вот, что главное, здесь, так это то что, можно увидеть подсказки и ответы на многие вопросы и проблемы. Виктория.
Наталья пишет ...
Я зашла на сайт чтобы шилак посмотреть, а тут много интерсного. Почитала статью и отзывы, все возможно правильно имастеров и директоров можно понять. Но вот в чем парадокс я уже 6 лет развожу товар по салонам и мастерам на дому, но не видела ни одного домушника в шикарных условиях. Какой стерилизатор, где полы моются, какой ассортимент? Девушки наверно 6 лет "домушники" зарабатывали деньги, только в этом году хоть аппараты приличные начали покупать.А про салоны есть очень даже приличные и честные салоны, просто надо знать куда устраиваться на работу, и знать свои права. И вообще люди просто цивилизованней стали, буквально год назад, хоть понимать начали, что колпачки для педикюра одноразовые должны быть.

<<12>>

Уважаемые посетители сайта ОлеХаус!

Обращаем Ваше внимание на то, что рубрика "Копилка советов" создана для обсуждения тем, представленных в этом разделе. Надеемся, эта информация станет полезна как для учеников, так и тех, кто уже работает в салонах. Вступайте в активное обсуждение и делитесь опытом. Ваше мнение для нас очень значимо!

Напоминаем, что любые возникающие вопросы, не относящиеся к темам в рубрике "Копилка советов", Вы по-прежнему можете задавать в гостевой книге, где специалисты компании ОлеХаус с удовольствием на них ответят!

Имя:
E-mail:
Сообщение:
Введите число
Все поля заполнить обязательно



Компания ОлеХаус
© 1996-2016 Компания ОлеХаус.
ОлеХаус в facebook’e ОлеХаус на Twitter'e Новости Компании ОлеХаус RSS ОлеХаус на YouTube ОлеХаус на YouTube ОлеХаус на Яндексе
Головной офис: г. Москва, ул. Сергия Радонежского д.1, стр.1 Телефон: 8 (495) 795-39-93
Вверх